Сверхурочная работа подлежит обязательной оплате
В соответствии со ст.152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со ст. 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с ч.1 ст.153 ТК РФ.
23.07.2021 г.
Прокуратура Клетнянского района
- Росэксимбанк - 30 лет на службе российскому экспорту 03.05.2024Росэксимбанк отмечает 30-летний юбилей своей деятельности в поддержке внешнеторговых операций России, специализируясь преимущественно на экспорте.
- Поздравляем с высокими государственными наградами 02.05.2024Указом Президента Российской Федерации присвоено почетное звание представителям местного самоуправления.
- Уважаемые жители Брянской области! 01.05.2024Дорогие земляки! Поздравляем вас с 1 Мая - Днем Весны и Труда!
- В Брянской области состоялись финальные матчи на Кубок Губернатора Брянской области по хоккею 29.04.202428 апреля в ледовом дворце Стародуба прошли финальные игры в рамках первенства по хоккею на Кубок Губернатора Брянской области.
- 28 апреля отмечается День работника скорой медицинской помощи 27.04.2024Уважаемые работники скорой медицинской помощи Брянской области! Примите искренние поздравления с вашим профессиональным праздником!