ПРОЙДИ ОБУЧЕНИЕ И ИНСТРУКТАЖ!

Работник обязан: проходить в установленном порядке обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда

Предусматриваются:

а) вводный инструктаж по охране труда;

б) инструктаж по охране труда на рабочем месте;

в) целевой инструктаж по охране труда.

Стажировка по охране труда на рабочем месте проводится в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ. Стажировке подлежат работники, выполняющие работы повышенной опасности. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится в отношении работников, к компетенциям которых предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим. Обучению по использованию средств индивидуальной защиты подлежат работники, применяющие средства защиты, применение которых требует практических навыков.

Обучение требованиям охраны труда в зависимости от категории работников проводится:

а) по общим вопросам охраны труда;

б) по безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных факторов, источников опасности;

в) по безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования охраны труда.

Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. Работник, как правило, при инструктаже, обязан ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда.