_____МЫ В СОЦСЕТЯХ ______
Развитие конкуренции

Охрана труда

С 1 сентября 2022 года вступает в силу приказ Минздрава России от 20.05.2022 № 342н «Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование»

Приказ № 342н отражает новую политику, указанную в Трудовом кодексе Российской Федерации, когда с 1 марта 2022 года в редакции статьи 220 ТК РФ было отменено требование о прохождении отдельными категориями работников обязательного психосвидетельствования не реже 1 раза в 5 лет.

Читать далее

О неформальной занятости и ее последствиях

В настоящее время борьба с теневой экономикой становится жизненно необходимой. Наиболее распространенное ее проявление – неформальная занятость, работа граждан без оформления трудовых отношений. Такая занятость – это уход от налогообложения и как следствие – недофинансирование сфер здравоохранения, образования, социальной защиты населения, это прямой ущерб работнику в виде лишения его всех социальных гарантий, связанных с трудовой деятельностью. С данным явлением можно бороться только общими силами.

Читать далее

Информация для работодателей

С 2017 года  Роструд применяет риск-ориентированный подход  в отношении проверок работодателей. Для реализации такого подхода все организации и ИП распределены на 5 категорий рисков. В зависимости категории риска Роструд назначает плановые проверки. При этом периодичность проведения плановых проверок составляет:

Читать далее

Внимание: лестница!

Первое место среди травм занимают падения, в том числе падения с лестниц. Большинство причин падений на лестницах связаны со спешкой, отвлечением внимания и одновременными занятиями другими делами.

Читать далее

КОМПЕНСАЦИИ ЗА «ВРЕДНОСТЬ»

Работник имеет право на: гарантии и компенсации в связи с работой с вредными и (или) опасными условиями труда, включая медицинское обеспечение, в порядке и размерах не ниже установленных Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо коллективным договором, трудовым договором.

Читать далее

В сентябре 2022 года вступает в силу целый ряд нормативных правовых актов, которые изменят Порядок обучения по охране труда, коснутся области расследования несчастных случаев и затронут ряд крупных отраслей: автомобильную, железнодорожную, авиационную, добывающую и другие.

В соответствии с действующим Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работники вне зависимости от срока проведения предыдущей проверки, в том числе и при введении новых НПА, обязаны пройти внеочередную проверку знаний (пункт 3.3 Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.25003 № 1/29).

Читать далее

ПРИКАЗ от 31 мая 2022 г. № 330н О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРАВИЛА ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СОКРАЩЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ РАБОТНИКОВ И САНАТОРНО-КУРОРТНОГО ЛЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ ФАКТОРАМИ, УТВЕРЖДЁННЫЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 14 ИЮЛЯ 2021 Г. № 467Н

Читать далее

Финансирование предупредительных мер. Очередные изменения от Минтруда России

ФСС вновь компенсирует ковидные расходы, а также ликвидирует квартальную отчётность и облегчит подтверждение расходов.

Минтруд России обновил правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний. Третий год подряд работодателям разрешено компенсировать из средств ФСС расходы на маски и COVID-тестирование.

Читать далее

Версия для слабовидящих
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь?
Решаем вместе