Специалисты Отделения Пенсионного фонда России по Брянской области  продолжают ежемесячно  производить сбор и обработку сведений о долгожителях, ветеранах Великой Отечественной войны, отмечающих юбилейные   и круглые даты (начиная с 90-летия). Собранная информация используется для подготовки персональных поздравлений Президента России.

Так  в  июне 180 старейших жителей Брянской области, которым исполняется 90, 95 или 100 лет, получают поздравление главы государства Владимира Путина. Лидирующую позицию по-прежнему занимают женщины, мужчин  среди именинников – чуть более двадцати.

При этом более 140 жителей области   отметили в июне свой  90-й день рождения, более  30  – 95-ый, а  одна долгожительница  (бабушка Анна из Жуковского района) 10 июня  отпраздновала 100-летний юбилей.

Три долгожительницы  области отметили свои круглые даты  вчера, 22 июня. Все они  из Брянска. Одной в этот день исполнилось 95 лет, 22 июня 1941 года она отмечала 16-летие, праздник  омрачило начало войны… Две других долгожительницы в июне 1941 года были 11- летними девчушками. Таких, как они, теперь называют детьми войны.

Отличительной особенностью долгожительниц июня  стало  то, что среди них есть не только Варвары, Антонины, Евдокии, Пелагеи, Капитолины, но и  несколько женщин, носящих имя Эльвира, Мирьяся, Римма, Лилия.

Самыми популярными женскими именами тех лет все также были Мария и Анна.

Среди долгожителей – мужчин, родившихся в июне, есть не только Иваны, Алексеи, но и Марк и Ведияр.

Отделение Пенсионного фонда России по Брянской области напоминает, что в связи с введением с 1 января 2020 года электронных трудовых книжек, до 30 июня включительно всем работодателям Брянщины необходимо письменно, под роспись, проинформировать работников о соответствующих изменениях в трудовом законодательстве и их праве выбора: сохранении бумажной трудовой книжки или формировании сведений о трудовой деятельности в  цифровом формате. А  жителям области до конца этого года необходимо определиться, в каком виде они хотят учитывать свой  трудовой стаж (бумажном или электронном),  и подать работодателю соответствующее заявление.

В первом случае для сотрудника ничего не изменится, работодатель будет вести его трудовую книжку и в бумажном, и в электронном формате. Во втором случае бумажную трудовую книжку выдадут работнику на руки, и будет формироваться только электронная версия. У тех, кто начнет работать в 2021 году, трудовые книжки сразу будут формироваться только в электронном формате.

Выписку из электронной трудовой книжки можно будет распечатать самостоятельно из «Личного кабинета» на сайте ПФР и Портале госуслуг или получить в МФЦ и клиентских службах Пенсионного фонда. Она будет заверена электронной подписью и действительна во всех инстанциях.

Электронная трудовая книжка сохранит весь основной перечень сведений, которые сейчас учитываются в бумажной версии. При этом электронная книжка имеет ряд преимуществ: удобный и быстрый доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о стаже, снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек, дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета, без дополнительного документального подтверждения, использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг.

Переход на электронную трудовую книжку добровольный.

По результатам отчетности, которую работодатели сдают в ПФР, пока электронную трудовую книжку выбрали более 3,7 тысяч брянцев. Но, если бы не новая коронавирусная инфекция, из-за которой работа ряда предприятий и организаций была приостановлена, эти цифры могли стать гораздо выше.

Как мы уже не раз сообщали, в связи с введением в России электронной трудовой книжки, у работодателей появились новые обязанности. Теперь им необходимо, если имели место быть случаи приема на работу, перевода на другую постоянную работу и увольнения, представлять в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности своих работников. Согласно постановлению, работодатель представляет в ПФР данные о приеме и увольнении работников не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа или распоряжения.

Отчетность также подается, если работодатель меняет свое название или работник пишет заявление о выборе формы трудовой книжки. Наряду с информацией о кадровых мероприятиях 2020 года в ней будет отражено последнее кадровое мероприятие у нынешнего работодателя по состоянию на 1 января 2020-го.

На основе сведений, представленных работодателями, будут формироваться электронные трудовые книжки. Соответствующая форма отчетности утверждена постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. № 730п.

Передача сведений реализована в рамках существующего формата взаимодействия с территориальными органами Пенсионного фонда. Представить информацию можно через кабинет страхователя, специализированного оператора связи или клиентскую службу ПФР. Работодатели с численностью работников 25 человек и выше сдают отчетность в электронной форме.
Сведения для электронных трудовых книжек направляются всеми компаниями и предпринимателями с наемными работниками. Самозанятые граждане не представляют отчетность о своей трудовой деятельности.

В связи с введением электронных трудовых книжек до 30 июня 2020 года включительно всем работодателям необходимо письменно, под роспись, проинформировать работников о соответствующих изменениях в трудовом законодательстве и их праве выбора: сохранения бумажной трудовой книжки или формирования сведений о трудовой деятельности в  цифровом формате.

Полтора года назад Пенсионный фонд России запустил новый сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используются органами власти, ведомствами и работодателями для предоставления гражданам соответствующих льгот.

Благодаря сведениям ПФР, не нужно самостоятельно получать документ, подтверждающий статус предпенсионера, – достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, где уже будет вся необходимая информация.

Данные передаются в электронной форме по каналам системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ)  или в рамках электронного взаимодействия с работодателями.

За полтора минувших года в территориальные органы Пенсионного фонда по  Брянской  области поступило более  6530  запросов государственных органов по подтверждению статуса предпенсионера.

Напомним, право на предпенсионные льготы возникает за пять лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. В 2020 году льготами могут воспользоваться женщины   52 лет и старше и мужчины  57 лет и старше.

Пятилетний срок актуален и в тех случаях, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка спецстажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., дающим право досрочного выхода на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и соответственно право на льготы в таких случаях будет возникать за пять лет до появления указанных оснований для назначения пенсии. Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей, начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей – начиная с 50 лет.

Несмотря на то, что у некоторых людей пенсионный возраст с 2019 года не меняется, предпенсионные льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией и гарантиями по занятости, за пять лет до выхода на пенсию им все равно будут предоставлены. Например, многодетные мамы с пятью детьми могут рассчитывать на льготы, начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).

Для информации: Предпенсионеры имеют право на освобождение от имущественного и земельного налога (по достижению возраста 55  лет женщинами и 60 лет мужчинами), два дня в год на диспансеризацию с сохранением заработной платы, бесплатное профессиональное переобучение,  повышенное пособие по безработице. Кроме того, при отсутствии возможности трудоустройства, по предложению центра занятости, предпенсионеру (при наличии у него необходимого страхового стажа  – 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин) могут назначить пенсию на два года ранее общеустановленного пенсионного возраста.

Территориальные органы Пенсионного фонда Брянской области продолжают консультировать граждан по телефону с использованием кодового слова. Напомним, оно дает возможность получать консультацию по телефону с использованием персональных данных.

В области принято уже более 47 тысяч заявлений о консультировании по телефону с использованием кодового слова.

Напомним, по телефону Горячей линии ПФР все желающие могут получить консультацию специалиста по общим вопросам реализации пенсионного законодательства. По вопросам, касающимся персональных данных человека, нужно обращаться за консультацией непосредственно в управление ПФР, либо задавать вопрос через он-лайн приемную сайта ПФР.

Тем же, кто оформил (подтвердил заявлением) в Пенсионном фонде данные о своем кодовом слове, достаточно позвонить по телефону Горячей линии ПФР, назвать идентификационные данные (фамилию, имя, отчество (при наличии), данные документа, удостоверяющего личность), свое кодовое слово и получить любую консультацию по реализации пенсионного законодательства, включая использование своих персональных данных.

Пенсионный фонд России приступил к выплатам гражданам, которые с апреля по июнь этого года взяли на сопровождаемое или временное проживание инвалидов, престарелых людей, детей-сирот и детей, оставшихся без опеки родителей. Согласно постановлению правительства временным опекунам полагается выплата в размере 12 130 рублей в месяц на каждого человека, за которым осуществляется уход. Выплата производится ухаживающим.

Для информации: право на выплату имеют работники государственных и негосударственных организаций, в том числе волонтеры:

• принявшие на сопровождаемое проживание инвалидов и престарелых людей из стационарных организаций социального обслуживания, а также стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания;
• взявшие на временное проживание, в том числе под временную опеку, инвалидов, престарелых, детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, из организаций социального обслуживания, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Список граждан, имеющих право на выплату, оформляется реестром, сформированным органами власти субъектов РФ.

На получателей компенсационных или ежемесячных выплат по уходу за нетрудоспособными лицами, названные положения не распространяются, размер выплат по уходу для них остается прежним.

На Брянщине продолжаются выплаты на детей до 16 лет в связи с пандемией. Они поступили уже более чем на 174 тысячи  детей. Выплата по 5000 рублей произведена за апрель, май, июнь. Ее получили около 19900 семей, имеющих право на материнский капитал. Общий объем финансирования составил 308 млн. 940 тысяч рублей.

 Более 148 млн. рублей перечислено семьям, у которых есть дети до трех лет, но нет материнского капитала. Таких семей у нас в области более 10 тысяч.

Напомним, выплата 5000 рублей предоставляется российским семьям на каждого ребенка в возрасте до трех лет и может быть установлена  с апреля по июнь включительно. Подать заявление можно до 1 октября. Те, кто подаст его с июня по октябрь, получат выплату сразу за весь период, одним платежом.

Еще более 120,5 тысяч семей, в которых воспитываются дети постарше – от 3 до 16 лет, получили единовременную выплату в размере 10 тысяч рублей на каждого ребенка. Сумма перечисленных  брянским семьям  средств составила более  миллиарда 760  миллионов рублей.

При этом обращаем особое внимание семей на то, что обе выплаты (и 5, и 10 тысяч рублей) производятся из федерального бюджета и не уменьшают размер  материнского капитала у семей, которые имеют на него право.

Важно также помнить, что единовременная выплата на детей от 3 до 16 лет оказывается только гражданам Российской Федерации, проживающим на территории РФ. Если родитель утратил гражданство РФ или постоянно проживает за пределами РФ, выплата не осуществляется.

Согласно действующему регламенту заявления на выплату рассматриваются в течение пяти рабочих дней, средства перечисляются в течение трех рабочих дней.

Если по прошествии восьми рабочих дней с момента подачи заявления семья не получила выплату, родители могут направить обращение через электронный сервис Пенсионного фонда России online.pfrf.ru, специально разработанный и запущенный в июне для  информационной поддержки и консультирования по вопросам единовременной выплаты на детей.

Направить обращение можно через  Модуль взаимодействия специалистов ПФР с гражданами посредством организации онлайн-чата на сайте ПФР online.pfrf.ru.

Специалисты ПФР сами свяжутся с вами, доуточнят все данные и откорректируют необходимую информацию.

Регистрация на Портале госуслуг для подачи обращения через новый сервис ПФР не требуется.

Отделение Пенсионного фонда России по Брянской области напоминает: для снижения риска распространения коронавирусной инфекции в клиентских службах и  управлениях Пенсионного фонда региона прием по-прежнему ведется только по предварительной записи и только по тем услугам, которые нельзя получить дистанционно, через личный кабинет на сайте ПФР или портале Госуслуг.

Записаться на прием в клиентскую службу можно через электронный сервис предварительной записи. Он доступен в открытой части сайта Пенсионного фонда и не требует входа в личный кабинет. Помимо этого, записаться можно по телефонным номерам, указанным на сайте в разделе «Информация для жителей региона» http://www.pfrf.ru/branches/bryansk/info/~grazhd/1093.

Обратиться за большинством услуг Пенсионного фонда сегодня можно онлайн. Электронные сервисы ПФР охватывают практически все направления деятельности фонда и предоставляемые выплаты. Использовать кабинет могут и пенсионеры, и те, кто только формирует пенсию или имеет право на другие социальные выплаты.

Пенсионеры и предпенсионеры могут получить через кабинет справки и документы, в том числе для дистанционного представления в другие организации. Работающим россиянам в кабинете доступны сведения о пенсионных коэффициентах, накоплениях, стаже и отчислениях работодателей на пенсию. Семьи, имеющие сертификат материнского капитала, найдут информацию о расходовании средств и их актуальной сумме.

Личный кабинет также позволяет обращаться за оформлением большинства выплат ПФР и управлять их предоставлением. Например, подать электронное заявление о смене способа доставки пенсии или замене социальной услуги на денежную компенсацию.

Через кабинет можно оформить выплаты по уходу за пенсионером, ребенком-инвалидом или инвалидом с детства первой группы. Необходимые электронные заявления о назначении выплаты и о согласии на осуществление ухода также реализованы в кабинете. Соответственно, в нем есть возможность подать заявление от лица законного представителя: родителя, усыновителя, опекуна или попечителя.

Вопросы относительно назначенных выплат и предоставления услуг фонда можно направить через онлайн-приемную.

Направить обращение по единовременной выплате 10 тысяч рублей можно через  Модуль взаимодействия специалистов ПФР с гражданами посредством организации онлайн-чата на сайте ПФР online.pfrf.ru.

Берегите себя, своих близких и будьте здоровы!

Выплата пенсии за июнь производится на Брянщине  в соответствии с графиком доставки и режимом работы отделений почтовой связи, согласованным Отделением  Пенсионного фонда РФ по Брянской области и  региональным Управлением Федеральной почтовой связи – филиалом ФГУП «Почта России».

При этом жителям Брянска, которые обычно получают пенсию 12 числа, в этом месяце, в связи с Днем России, предусмотрена досрочная выплата –  сегодня, 11-го июня.

Всем остальным получателям пенсия в июне будет выплачена в установленные даты доставки.

8 июня – День социального работника. Наряду с сотрудниками социальной защиты населения этот профессиональный праздник отмечают и работники Отделения Пенсионного фонда РФ по Брянской  области.

ПФР  стал надежной структурой по оказанию социальных услуг населению, финансовым гарантом прав старшего поколения. Сегодня здесь  осуществляется ряд социально-значимых функций, таких, как назначение и выплата пенсий,  социальных и единовременных выплат, оформление сертификатов на материнский  семейный капитал,  прием заявлений на распоряжение его средствами.

Отделение ПФР России по Брянской области  и  его территориальные органы  в городах и районах обслуживают более 414,6 тысяч пенсионеров, более 415,5 тысяч получателей ежемесячных денежных выплат, более миллиона 330 тысяч застрахованных лиц, более 19тысяч страхователей-работодателей, более 30 тысяч индивидуальных предпринимателей.

Ежегодно в области назначается  более 20 тысяч  пенсий и почти столько же ежемесячных денежных выплат,  вручается около 6,5 тысяч  сертификатов на материнский  семейный капитал. Более 36 тысяч брянцев  получают социальную доплату к пенсии. В минувшем году было  установлено повышение фиксированной выплаты пенсии 14855  жителям сельской местности.

На выплату пенсии и иных выплат брянцам ежемесячно выделяется более 6 млрд. рублей.

В  эти дни Пенсионный фонд области произвел более 114 тысяч перечислений единовременной выплаты семьям на детей от 3 до 16 лет, на общую сумму более 1,5 млрд. рублей, а также более 16400 перечислений на детей до трех лет, на общую сумму более 150 млн. рублей. С 15 апреля  на Брянщине выдано более 3100 сертификатов на материнский  капитал в проактивном режиме, т.е. без обращения семей.

– Приоритетное направление деятельности Пенсионного фонда –  высокое  качество оказания государственных услуг населению. ПФР ежегодно стремится к тому, чтобы повышать качество обслуживания граждан, предоставлять государственные услуги в более короткие сроки, расширять способы их оказания без визита в ПФР, – сказала управляющий Отделением ПФР по Брянской области Татьяна Серяк.

В минувшем году  более 142,5 тысяч  брянцев получили государственные услуги ПФР в электронном виде, при этом более 21 тысячи  из них  подали в электронном виде заявление на установление пенсии. Более 95 тысяч человек подтвердили в ПФР учетную запись на портале госуслуг.

В области идет переход на широкое электронное взаимодействие со страхователями. Кадровые службы   передают в ПФР документы, необходимые для установления  пенсии их работникам в электронном виде, получают данные о статусе предпенсионера, а с текущего года представляют информацию, необходимую для  реализации государственного проекта  «Электронная трудовая книжка».

Сегодня в Отделении ПФР по Брянской области в режиме on-line, по каналам видеосвязи, прошло торжественное собрание, посвященное Дню социального работника. Управляющий Отделением Татьяна Серяк  поздравила трудовые коллективы территориальных органов с праздником, отметила лучших сотрудников, поблагодарила их за работу и сообщила, что награды за труд они получат в режиме of-line, когда будут сняты ограничения, связанные с новым коронавирусом.