Может ли отличаться время отпуска по основному месту работы и внутреннему совместительству?

Минтруд в своем Письме от 26.03.2021 № 14-2/ООГ-2680 разъяснил, может ли отличаться время отпуска по основному месту работы и внутреннему совместительству.
Так, при оформлении отпуска такого работника нужно учитывать период его отдыха по основному месту работы.
Организация обязана разрешить использовать отпуска в одно время.
Увеличить отдых на работе по совместительству можно в том числе за счет отпуска без сохранения зарплаты.
Ведомство пояснило, что предоставление отпуска в разные периоды не гарантирует, что сотрудник полноценно отдохнет.
Находясь в отпуске по основному месту работы, он продолжит трудиться по совместительству, и наоборот.
При этом указано, что, даже если сотрудник отказывается от отпуска по внутреннему совместительству, его лучше предоставить одновременно с отдыхом по основному месту работы.

24.05.2021 г.

Прокуратура Клетнянского района

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.