Несчастный случай с работником: действия работодателя
В силу ст. 227 Трудового кодекса Российской Федерации несчастными признаются случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. Если произошел несчастный случай, то работодатель (его представитель) обязан, во-первых, немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию; во-вторых, принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц; в-третьих, сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);в-четвертых, немедленно проинформировать о несчастном случае уполномоченные органы и организации, указанные в ТК РФ, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом — также родственников пострадавшего; Также работодатель обязан принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с нормами трудового законодательства. Кроме того, Федеральным законом № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» определено, что несчастным случаем является событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных данным Законом случаях, как на территории страхователя, так и за её пределами либо во время следования к месту работы или при возвращении с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
23.07.2021 г.
Прокуратура Клетнянского района
- В Брянске открылся турнир по вольной борьбе памяти Героя России Олега Ермакова 19.04.202419 апреля во Дворце единоборств открылся турнир по вольной борьбе памяти Героя России Олега Ермакова и десантников 6-й роты.
- Губернатор принял участие в общем собрании ассоциации «Совет муниципальных образований Брянской области» 19.04.202419 апреля в Правительстве Брянской области состоялось общее собрание ассоциации «Совет муниципальных образований Брянской области».
- Губернатор посетил строительные площадки социально значимых объектов 19.04.202418 апреля Александр Богомаз проинспектировал ход строительства социально значимых объектов в Брянске и поселке Локоть Брасовского района.
- 21 апреля отмечается День местного самоуправления 19.04.2024Уважаемые депутаты, руководители, работники и ветераны органов местного самоуправления Брянской области! Примите поздравления с вашим профессиональным праздником!
- Александр Богомаз поздравил известного певца и композитора с государственной наградой 19.04.2024Александр Добронравов удостоен высокой награды за заслуги в области культуры и искусства.