Отделение Пенсионного фонда России по Брянской области напоминает страхователям – работодателям, что не позднее 15 июля им необходимо представить в ПФР отчетность по форме СЗВ-М и сведения по форме СЗВ-ТД. От своевременного исполнения обязанности по представлению отчетности по индивидуальному (персонифицированному) учету зависит фиксация и сохранность пенсионных прав граждан, приобретаемых ими в процессе работы.

 На сегодняшний день работодатели представляют в ПФР три основных вида отчетности:

– сведения о застрахованных лицах, т.е. работниках организации – по форме СЗВ-М;

– сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД;

– сведения о страховом стаже по форме СЗВ-СТАЖ.

В целом, отчетность страхователей является источником для пополнения индивидуальных лицевых счетов граждан. На основании имеющихся там сведений определяются право и размер будущей пенсии работника. При непредставлении отчетности в ПФР, как и в случае неформальной занятости без надлежащего оформления трудовых отношений, пенсионные права граждан не могут быть сформированы.

Сведения из формы СЗВ-СТАЖ используются для определения права на назначение страховой пенсии по старости. Непредставление страхователем сведений о страховом стаже может лишить работника права на пенсию.

Сведения о трудовой деятельности СЗВ-ТД используются, в частности, центрами занятости населения при определении права человека, потерявшего работу, на получение пособия по безработице или досрочный выход на пенсию.

На основании сведений из формы СЗВ-М  формируется реестр работающих граждан. Он учитывается Пенсионным фондом при осуществлении ежемесячной индексации пенсии неработающим пенсионерам. Несвоевременное или недостоверное предоставление отчетности по форме СЗВ-М  приводит  к неверному определению размера пенсий.

Для информации: Ежемесячная отчетность по форме СЗВ-М представляется страхователем не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

Сведения по форме СЗВ-ТД о приеме и увольнении должны быть переданы в ПФР не позднее дня, следующего за днем издания соответствующего приказа или распоряжения. А при наличии иных кадровых мероприятий – не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором было произведено кадровое мероприятие.

Сведения о страховом стаже по форме СЗВ-СТАЖ представляются страхователем ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом.