Требования к порядку осуществления полномочия по предоставлению меры государственной поддержки в сфере занятости населения

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.12.2024 № 683н утвержден Стандарт, который устанавливает требования к порядку осуществления полномочия по предоставлению меры государственной поддержки в сфере занятости населения по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Услуга включает процедуры (действия) по организации временного трудоустройства граждан испытывающих трудности в поиске работы и признанных берзработными, а также предоставление сервиса, направленного на временное трудоустройство гражданина «Временное трудоустройство граждан без постоянной работы». Гражданин вправе обратиться в центр занятости населения по вопросам, связанным с его временным трудоустройством. Требование к составу, последовательности и срокам выполнения процедур: а) сбор и анализ информации о возможности организации временного трудоустройства граждан; б) информирование, отбор работодателей для организации временного трудоустройства граждан; в) согласование и заключение с работодателем договора об организации временного трудоустройства граждан; г) внесение сведений о заключенных договорах с работодателями об организации временного трудоустройства на единую цифровую платформу, формирование базы вакансий для временного трудоустройства граждан; Предоставление сервиса «Временное трудоустройство граждан без постоянной работы» включают определенные процедуры (действия): а) подбор предложений (вариантов) временного трудоустройства, исходя из информации о вакансиях для временного трудоустройства, содержащиейся на единой цифровой платформе, и согласование с работадателями кандидатуры гражданина на временное трудоустройство; б) направление гражданину перечня предложений (вариантов) временного трудоустройства, по которым с работодателем согласована кандидатура гражданина для проведения переговор о трудоустройстве, вместе с уведомлениями о проведении переговоров; в) оформление результатов проведения переговоров о временном трудоустройстве; г) фиксация на единой цифровой платформе временного трудоуствройства гражданина; д) назначение и выплата финансовой поддержки гражданину. Не позднее 1 рабочего дня после истечения 3 рабочих дней со дня направления гражданину перечня предложений временного трудоустройства вместе с уведомлениями о переговорах, центр занятости населения фиксирует на единой цифровой платформе информацию: а) гражданин не сформировал отклик на вакансии работодателей по выбранным предложениям временного трудоустройства; б) гражданин не направил в центр занятости населения информацию о дне и о результатах проведения переговоров по выбранным предложениям временнного трудоустройства; в) гражданин отказался от предложений временного трудоустройства или от проведения переговоров на временное трудоустройство. Согласно пункту 29 Стандарта в случае по результатам прохождения переговоров гражданину отказано в трудоустройстве, центр занятости населения повторно осуществляет подбор предложений временного трудоустройства в течении 1 рабочего дня со дня поступления на единую цифровую платформу информации о дне и о результатах проведения переговоров с работодателем по выбранным предложеням временного трудоустройства. В случае временного трудоустройства гражданина работодатель заключает с ним срочный трудовой договор. При направлении гражданина на временное трудоустройство такому гражданину предоставляется финансовая поддержка.

(Прокуратура Клетнянского района)