_____МЫ В СОЦСЕТЯХ ______
Развитие конкуренции

В Трудовой кодекс РФ внесены изменения, дополняющие перечень оснований для прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

В качестве такого основания установлен призыв работодателя – физического лица или работодателя, являющегося единственным учредителем (участником) юридического лица, на военную службу по мобилизации, если такой работодатель не уполномочил другое лицо на осуществление своих прав и исполнение своих обязанностей в качестве работодателя. Изменения вступили в силу 4 ноября 2022 года.

 

07.12.2022 г.

 

Прокуратура Клетнянского района

 

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Версия для слабовидящих
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь?
Решаем вместе