Восстановление на работе
Восстановление на прежней должности – особая процедура, которая регламентируется Трудовым кодексом РФ.
И, как правило, ей предшествует незаконное увольнение, по факту которого работник обратился в суд.
Восстановление согласно статье 394 ТК РФ проводится на основании судебного решения. Обязать работодателя восстановить работника в должности может только суд. В силу ст.428 ГПК РФ восстановление работника производится на основании исполнительного листа.
Решение о восстановлении работника подлежит немедленному исполнению. При этом, работодатель обязан незамедлительно провести процедуру даже в том случае, если он планирует обжаловать решение суда.
Период вынужденного прогула, в силу ст. 121 ТК РФ (а при незаконном увольнении прогул будет вынужденным) включается в стаж работы, на основании которого предоставляется ежегодный отпуск.
24.05.2021 г.
Прокуратура Клетнянского района
- В Совете Федерации обсудили вопросы экономического развития Брянской области 02.07.20242 июля в ходе рабочей встречи Губернатор Александр Богомаз и председатель Комитета СФ по экономической политике Андрей Кутепов обсудили социально-экономическое развитие Брянской области.
- Брянская область - точка роста для российского агропромышленного комплекса 02.07.20242 июля в рамках Дней Брянской области в Совете Федерации также состоялся ряд рабочих встреч и расширенных заседаний.
- Важно, что нас слышат и поддерживают: в Совете Федерации проходят Дни Брянской области 02.07.2024С 1 по 3 июля в Совете Федерации проходят Дни Брянской области
- «В единстве наша сила»: в Брянске прошел Международный фестиваль «Славянское единство-2024» 29.06.202429 июня Брянск принял 55-й Международный фестиваль «Славянское единство-2024».
- В Брянской области прошли торжества, посвященные Дню партизан и подпольщиков 29.06.202429 июня праздничная программа Дня партизан и подпольщиков началась с торжественного митинга и церемонии вручения грамот о присвоении почётных званий населенным пунктам Брянской области.
