_____МЫ В СОЦСЕТЯХ ______
Развитие конкуренции

Новости и события

Постановление №1032 от 27.11.2018г. “Об обеспечении бесперебойного снабжения населения товарами и формировании товарных запасов с учетом увеличения покупательского спроса в предпраздничные и праздничные дни в Клетнянском районе”

Читать далее

ПЛАН РАБОТЫ КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ КЛЕТНЯНСКОГО РАЙОНА НА 2018 ГОД (утверждён решением Коллегии Контрольно-счетной палаты от 29.12.2017г. № 6-рк с изменениями, утвержденными решением Коллегии Контрольно- счетной палаты от 30.05.2018г. № 2- рк , с изменениями, утвержденными решением Коллегии контрольно – счетной палаты от 01.10.2018 г. № 4-рк, с изменениями, утвержденными решением Коллегии контрольно – счетной палаты от 15.11.2018 г. № 5-рк)

Читать далее

Постановление №974 от 13.11.2018г. “О создании общественной муниципальной комиссии по обеспечению реализации муниципальной программы формирования современной городской среды на территории Клетнянского муниципального района”

Читать далее

Об административной ответственности работодателя за дискриминацию

Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности (статья 19 Конституции РФ). Читать далее

Федеральным законом от 03.10.2018 № 352-ФЗ внесены изменения в Уголовный кодекс РФ.

В связи с тем, что Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ установлен пенсионный возраст: для женщин – 60 лет, для мужчин – 65 лет, Уголовный кодекс РФ дополнен статьей 144.1. Читать далее

Работникам, имеющим детей, предоставлено право выбора времени отпуска

Федеральным законом от 11.10.2018 № 360-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации.

Трудовой кодекс РФ дополнен статьей 262.2, согласно которой работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Указанные изменения вступили в силу 22 октября 2018 года.

Установлена уголовная ответственность за увольнение лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста

 

Версия для слабовидящих
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь?
Решаем вместе