На прошлой неделе подписан закон о введении в России с 1 января 2020 года электронных трудовых книжек. Он дает возможность работодателю формировать в электронном виде и представлять в Пенсионный фонд РФ основную информацию о трудовой деятельности и стаже каждого работника.         Закон подготовлен правительством в рамках реализации национальной программы “Цифровая экономика”.

Предусмотренные изменения, по экспертным оценкам, затрагивают около 60 млн. работников и 8,4 млн. хозяйствующих субъектов, включая предпринимателей без образования юридического лица. У нас на Брянщине переход на электронные трудовые книжки может  затронуть порядка 349 тысяч  работников и 17,9 тыс. работодателей.

В  Отделении Пенсионного фонда России по Брянской области прошел видеосеминар, посвященный изменениям, направленным на реализацию проекта «Электронная трудовая книжка».

Семинар был подготовлен отделом организации персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями Отделения ПФР под руководством заместителя управляющего Отделением Елены Коваленко и начальника отдела Елены Левой. По видеосвязи в нем приняли участие  представители территориальных управлений ПФР в городах и районах области, которым предстоит заниматься этой работой.

Участникам совещания рассказали об актуальных вопросах, связанных с изменением законодательства в части  ведения  сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде, приема  отчетности в ПФР, которую работодатели будут представлять ежемесячно. Первый отчет им необходимо будет  сдать за январь 2020 года – до 15 февраля 2020 года.

На практике переход на электронную трудовую книжку  будет выглядеть так. Работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовом стаже работника (сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в ПФР для хранения в информационных ресурсах.

В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, трудовой функции, переводах на другую постоянную работу, об увольнении с указанием основания и причины такого решения, а также другая предусмотренная законодательством информация.           Индивидуальный лицевой счет гражданина в ПФР дополняется разделом «Сведения о трудовой деятельности» (место работы, сведения о выполняемой работе и периодах работы, информация о подаче зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения работодателем бумажной  трудовой книжки, либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности  в электронном виде).

Просмотреть сведения электронной трудовой книжки можно будет в личном кабинете на сайте ПФР http://www.pfrf.ru или на портале госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.

В случае выявления работником неверной или неполной информации в электронной трудовой книжке, работодатель по письменному заявлению работника обязан будет исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и вновь представить их в ПФР.

Работодатель обязан будет представлять сведения о трудовой деятельности за периоды работы у него способом, указанным в заявлении работника: в период работы  – не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления, при увольнении –  в день прекращения трудового договора.        Работник сможет запрашивать сведения о трудовой деятельности на бумажном носителе или в электронной форме. Документы можно будет получить у работодателя по последнему месту работы, в МФЦ, Пенсионном фонде или на портале госуслуг. Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.

В течение 2020 года работодателям предстоит провести большую организационную работу: принять или изменить локальные нормативные акты с учетом мнения профсоюзной организации (если она есть); подготовить и обсудить изменения в соглашения и коллективные договоры (при необходимости);  обеспечить техническую готовность к представлению сведений о трудовой деятельности в ПФР;  уведомить по 30 июня 2020 года работников в письменном виде об изменениях законодательства, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве выбора работником между продолжением ведения работодателем трудовой книжки или предоставлением ему сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Работодатель, с численностью работников 25 и более (за предшествующий отчетный период-месяц), представляет сведения о трудовой деятельности в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Для работодателей, которые не подключены к электронному документообороту, ПФР разрабатывает сервис для формирования отчетности в электронном виде, который будет предоставляться работодателям на безвозмездной основе (Электронные услуги и сервисы ПФР, Кабинет страхователя).

По 31 декабря 2020 г. включительно работники смогут подавать работодателям письменные заявления о своем выборе. Те, кто не смогут сделать это в установленный срок, вправе будут подать заявление работодателю  в любое время, по  основному месту работы. При этом за работником, воспользовавшимся своим правом на дальнейшее ведение бумажной трудовой книжки, оно сохранится при последующем трудоустройстве к другим работодателям.

При изменении решения, можно будет  подать работодателю заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности. Тогда представитель  работодателя выдаст трудовую книжку на руки, с записью о подаче работником соответствующего заявления. С этого момента он освобождается от ответственности за ее ведение и хранение. Ответственным за хранение и ведение документа в этом случае будет сам работник.

Если работник  не подаст ни одного из указанных заявлений, работодатель продолжит вести его трудовую книжку в привычном формате.

С 1 января 2021 года при приеме впервые поступивших на работу сотрудников будет формироваться только электронная  трудовая книжка.

Пенсионный фонд России – одно из первых федеральных ведомств, которое пошло по пути организации обслуживания посетителей через создание специализированных Клиентских служб. И уже потом этот опыт перенимался другими структурами.

Сейчас Клиентские службы ПФР ведут прием населения во всех районах области.  Многофункциональная специфика работы предполагает высокие требования не только к профессиональному уровню сотрудников служб, но и к их психологическим качествам: умению общаться с людьми, выдержке, тактичности, деловому, но доброжелательному отношению к клиенту.

Поэтому по инициативе управляющего Отделением Пенсионного фонда России по Брянской области Татьяны Серяк, впервые за всю историю создания Отделения, были организованы специальные психологические тренинги для сотрудников Клиентских служб.

– Одна из главных задач Отделения Пенсионного фонда России по Брянской области – высокое качество оказания государственных услуг населению, достижение максимально комфортного приема посетителей.

Нам важно, чтобы каждый обратившийся в ПФР за помощью, консультацией, получил необходимую информацию и почувствовал теплоту человеческих отношений.

Терпение, умение слушать собеседника, создавать вокруг себя позитивный настрой и хорошее настроение – это те профессиональные качества, которые необходимы в повседневной работе всем специалистам ПФР, и в особенности тем, кто ежедневно ведет прием граждан, отвечает на их насущные вопросы.

А для этого специалисты Клиентских служб должны не только иметь высокую работоспособность, глубокие знания в области законодательства по всем направлениям деятельности ПФР, но и быть стрессоустойчивыми, уравновешенными, в чем могут помочь именно психологические тренинги, – сказала управляющий Отделением Пенсионного фонда России по Брянской области Татьяна Серяк.

Первый тренинг по формированию психоэмоциональной устойчивости работников Клиентских служб при приеме населения состоялся для специалистов, которые ведут устный прием в территориальных органах Пенсионного фонда области.

Главная цель занятий – помочь специалистам преодолеть психоэмоциональные нагрузки, которые неизбежно возникают при общении с большим количеством людей.

Психолог Отделения Андрей Титченко построил тренинг так, чтобы у всех его участников была возможность получить базовые теоретические знания и практические навыки по способам саморегуляции и приемам работы с клиентами.

Специалисты Клиентской службы прошли социально-психологические тренинги, направленные на отработку навыков делового общения, ведения переговоров, выявления и решения конфликтов.

В целом, по отзывам специалистов, данная форма обучения  позволила им всего за несколько часов не только взглянуть на свою работу со стороны, но и увидеть неиспользованные ресурсы, познакомиться с оригинальными подходами к разрешению еще имеющихся проблем.

Своими впечатлениями от занятий делится руководитель Клиентской службы межрайонного управления ПФР в Жуковском районе Евгения Гарбуз:

– Тренинг мне очень понравился! Нас научили работать с клиентами профессионально, грамотно, вежливо, внимательно.

И когда обучение пройдет весь состав Клиентской службы, мы будем работать еще слаженнее, руководствуясь едиными психологическими установками и выработав единую линию поведения и делового общения.

А еще хочется отметить, что такие занятия сплачивают, и, если в следующий раз нас соберут на учебу в учебном классе ПФР в п.Выгоничи, уверена: мы со своей командой будем обниматься, как родные!

Психолог Андрей Титченко не только проводит сами тренинги, но и анализирует заполняемые их участниками анкеты, модели поведения, которые в каждой обучаемой группе свои.

– На занятиях специалисты сами определяют свои сильные и слабые стороны. Потом мы делаем срез, что им мешает или помогает в работе, что хотелось бы улучшить. По итогам такого анализа в дальнейшем планируется провести новые тренинги, направленные на решение тех проблем, которые «обнажились» в процессе проведенных занятий, – сказал Андрей Титченко.

С 2020 года получателей материнского семейного капитала ждет ряд приятных изменений. Размер выплаты будет проиндексирован на 3% и с 1 января 2020 года составит 466 тысяч 617 рублей.

Ежемесячную выплату из средств материнского капитала смогут получить гораздо больше семей, чем имеют право сейчас, поскольку в Федеральный закон от 28 декабря 2017 г. № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» внесены изменения.

Напомним, право на ежемесячную выплату из средств материнского капитала имеют семьи  с невысоким доходом, в которых с 1 января 2018 года и позже родился или был усыновлен второй ребенок.  За установлением такой выплаты обратилось уже более 2 тыс. брянских семей.

В 2020 году подать заявление на установление ежемесячной выплаты можно будет в любое время, в течение трех лет со дня рождения второго ребенка, а не 1,5 лет, как сейчас. Сделать это можно любым удобным способом – обратившись  в МФЦ или Пенсионный фонд, либо подать заявление через электронные сервисы.

Право на ежемесячную выплату из средств материнского капитала  будут иметь семьи, чей среднедушевой доход не превышает 2-х прожиточных минимумов, а не 1,5, как сейчас.

          Если обратиться в первые шесть месяцев, выплата будет установлена с даты рождения ребенка, если позднее – со дня подачи заявления.

В соответствии с внесенными изменениями ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка сначала будет назначаться на срок до достижения ребенком возраста одного года. По истечении этого срока можно будет  подать новое заявление о назначении указанной выплаты –  сначала до достижения ребенком возраста двух лет, затем  – до достижения им трех лет и представить  документы, подтверждающие сведения о доходах членов семьи за последние 12 месяцев перед обращением (о зарплатах, пенсиях, соц. выплатах, алиментах, стипендиях и т.д.), банковские реквизиты счета.

Если среднемесячный доход на каждого члена семьи, исчисленный за последние 12 месяцев, не превысит 23442 руб. (2-кратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения в Брянской  области за 2 квартал 2019 года), то семье будет положена выплата из материнского капитала в размере 10606 руб. (прожиточный минимум ребенка в Брянской области за 2 квартал 2019 года).

22 декабря – День образования Пенсионного фонда России.

Сегодня это крупнейшая  структура по оказанию населению государственных социальных услуг. Здесь осуществляется ряд социально-значимых функций, таких, как назначение и выплата пенсий,  социальных выплат, выдача сертификатов на материнский  семейный капитал,  прием заявлений на распоряжение его средствами.

Отделение ПФР России по Брянской области и  его территориальные органы  в городах и районах обслуживают более 415 тысяч пенсионеров, более 418 тысяч  получателей ежемесячных денежных выплат, более миллиона 330 тысяч застрахованных лиц, более 21 тысячи страхователей-работодателей, более 32 тысяч индивидуальных предпринимателей. 

Ежегодно в области назначается более 20 тысяч  пенсий и почти столько же ежемесячных денежных выплат,  вручается более 6,5 тысяч  сертификатов на материнский  семейный капитал. Более 35 тысяч брянцев  получают социальную доплату к пенсии.

На выплату пенсии и иных выплат брянцам ежемесячно выделяется более 6 млрд. рублей.

– Приоритетное направление деятельности Пенсионного фонда – высокое  качество оказания государственных услуг населению. ПФР ежегодно стремится к тому, чтобы повышать качество обслуживания граждан, предоставлять государственные услуги в более короткие сроки, расширять способы их оказания без визита в ПФР, – сказала управляющий Отделением ПФР по Брянской области Татьяна Серяк.

В уходящем году более 125 тысяч  брянцев получили государственные услуги ПФР в электронном виде, при этом более 6 тысяч  из них  подали в электронном виде заявление на установление пенсии. Более 87 тысяч человек подтвердили в ПФР учетную запись на портале госуслуг.

Пенсионный фонд продолжает реализацию двух федеральных проектов: Единой государственной информационной системы социального обеспечения (ЕГИССО) и Федерального реестра инвалидов (ФРИ), оператором которых он является.

В течение года проводилось назначение пенсии инвалидам на основе данных об инвалидности, содержащихся во ФРИ.  97,9% пенсий было назначено в России,  исходя из собственных сведений ПФР об инвалидах. На Брянщине этот показатель составил  100%.

В этом году установлено повышение фиксированной выплаты пенсии 14855 жителям сельской местности.

В области идет переход на широкое электронное взаимодействие со страхователями. Кадровые службы предприятий и организаций   передают в ПФР документы, необходимые для установления  пенсии их работникам в электронном виде, и получают данные о статусе предпенсионера своих работников. С работодателями Брянщины  заключено более 14 тыс. соглашений.

Отделение ПФР по Брянской области дважды было признано лучшим в России по организации персонифицированного учета – по итогам 2012 и 2017 гг. По итогам ежегодного конкурса на звание лучшего территориального органа Пенсионного фонда РФ за 2018 год  Отделение названо лучшим в России по вопросам организации назначения и выплаты пенсий.

В ближайших планах ПФР – дальнейшее повышение качества оказания  государственных услуг, увеличение количества  услуг, оказываемых   в электронном виде, рост объема информации, предоставляемой  по межведомственному взаимодействию, реализация государственного проекта  «Электронная трудовая книжка».

В преддверии Дня образования ПФР  в органах Пенсионного фонда области  проходят торжественные собрания, на которых подводят предварительные итоги уходящего года, награждают лучших сотрудников.

Отделение ПФР России по Брянской области напоминает участникам Программы государственного софинансирования пенсии: чтобы получить средства государственного софинансирования в следующем году, необходимо до 27 декабря уходящего года сделать взнос на накопительную пенсию (от 2000 до 12000 рублей).

Обращаем особое внимание брянцев, ранее приступивших к уплате дополнительных страховых взносов, но приостановивших ее по различным причинам: государственное софинансирование осуществляется в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом внесения гражданином первого взноса. При этом годы, когда уплата приостановлена, в дальнейшем не компенсируются. Поэтому, чтобы не потерять софинансирование государства, необходимо ежегодно производить уплату средств.

Внести средства на накопительную часть своей будущей пенсии можно двумя способами: самостоятельно, перечислив деньги в Пенсионный фонд Российской Федерации через кредитную организацию, либо через своего работодателя (для граждан, которые написали заявление в бухгалтерии об удержании дополнительных страховых пенсионных взносов из заработной платы).

Напомним, Программа государственного софинансирования пенсии работает с 1 октября 2008 года. Она дает возможность гражданину увеличить свою будущую пенсию на паритетных началах с участием государства: если перечислять на накопительную пенсию от 2 до 12 тысяч рублей в год, государство удваивает эту сумму. Право на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений имеют застрахованные лица, подавшие заявление в период с 01 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года и начавшие уплату дополнительных страховых взносов  в период по 31 января 2015 года, однако у россиян по-прежнему есть возможность перечислять дополнительные страховые взносы и формировать свою  будущую  накопительную пенсию, но уже без поддержки государства.

Участниками Программы государственного софинансирования пенсии стали более 42 тысяч брянцев. За весь период действия Программы жители области перечислили в счет будущей пенсии более 525 млн. рублей дополнительных страховых взносов, в том числе 31,9. млн. из них – в уходящем году.

Важно отметить также, что с 2015 года внесены изменения в сроки обращения за назначением единовременной выплаты (т.е. в случае, если при выходе на пенсию объем пенсионных накоплений гражданина в общей сумме его пенсии составляет пять или менее процентов). Если гражданин получил свои пенсионные накопления в виде единовременной выплаты и продолжает вносить средства, следующая единовременная выплата может быть произведена ему не ранее, чем через пять лет.

Отделение Пенсионного фонда России по Брянской области напоминает, что во всех клиентских службах ПФР можно пройти регистрацию на портале госуслуг www.gosuslugi.ru, создать, подтвердить или восстановить (в случае утери)  свою учетную запись пользователя в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА). Она  необходима для того, чтобы получить доступ ко всем  электронным сервисам  портала госуслуг.

Эта услуга очень популярна и востребована у брянцев. Например, в ноябре такой возможностью воспользовались более 7 тысяч 780 человек.

Напомним, логин и пароль, указанные при регистрации на портале госуслуг, используются также для получения электронных услуг на официальном сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru в разделе “Электронные услуги”, в Личном кабинете гражданина.

Здесь можно подать электронное заявление на назначение пенсии или ежемесячной денежной выплаты, выбрать способ доставки пенсии, получить информацию обо всех установленных выплатах, а также заказать соответствующие справки. Мамы с детьми, не выходя из дома, могут подать заявление на выдачу сертификата на материнский семейный капитал, распоряжение его средствами, а также узнать об остатке средств.

Важная функция Личного кабинета гражданина – возможность проверить правильность и своевременность уплаты работодателем взносов на обязательное пенсионное страхование. Для этого необходимо заказать электронную выписку из своего индивидуального лицевого счёта. Сведения, содержащиеся в ней, их полнота и достоверность в дальнейшем будут необходимы при назначении страховой пенсии.

Электронные сервисы ПФР постоянно модернизируются и пополняются новыми разделами, поэтому регистрация на портале государственных услуг позволяет экономить время и получать всё больше их дистанционно.

Интерес брянцев к получению государственных услуг Пенсионного фонда России  в электронном виде  по-прежнему высок. Это в очередной раз подтвердил свод отчетности за ноябрь.

Жители области   берегут  свое время  и все чаще  получают услуги Пенсионного фонда  через Интернет, что не только современно, но и действительно просто, доступно и очень удобно.

Так в ноябре за  предоставлением государственных услуг Пенсионного фонда  обратилось более 69,5 тысяч  человек. При этом именно в электронном виде,  через сайт ПФР и  Единый портал государственных услуг, жители области направили  более 12 тысяч  заявлений.

7788  жителей Брянщины   получили  в ноябре  в Пенсионном фонде услугу по регистрации, подтверждению личности, удалению и восстановлению доступа к учетной записи пользователя в ЕСИА.

Отделение Пенсионного фонда России по Брянской области напоминает  брянцам, что в  личном кабинете  гражданина на официальном сайте ПФР реализован электронный сервис по уведомлению граждан о расхождениях их анкетных данных, содержащихся   в базе персонифицированного учета, со сведениями, содержащимися в единой системе идентификации и авторизации (ЕСИА).

Указанный сервис дает возможность  самостоятельно, без посещения клиентской службы Пенсионного фонда,   провести актуализацию анкетных данных, включая информацию о документе, удостоверяющем личность.

Сервис работает следующим образом: после авторизации на портале проводится сверка анкетных данных, полученных из ЕСИА, и сведений, содержащихся в базе персонифицированного учета ПФР. При выявлении расхождений выводится сообщение с предложением актуализировать данные в ПФР из ЕСИА.

Для актуализации сведений в ПФР необходимо выбрать соответствующую опцию «Обновить данные в ПФР». Процесс актуализации сведений с указанием источника обращения гражданина отражается в компоненте «Управление взаимоотношениями с клиентами и партнерами» – 205.05  Заявление об обмене страхового свидетельства из личного кабинета (ЕСИА),  206.05 Заявление о выдаче дубликата страхового свидетельства из личного кабинета (ЕСИА).

Если  вы сначала актуализировали данные в Клиентской службе Пенсионного фонда при очном обращении за услугой, то после авторизации на портале вам  будет предложена опция «Обновить данные в профиле ЕСИА».

Сегодня на Брянщине  отметили 25-летие одной из самых массовых общественных организаций страны – Союза пенсионеров России.    Торжественное мероприятие прошло в  областном театре драмы имени А.К.Толстого. В нем приняли участие губернатор Брянской области Александр Богомаз, председатель Брянской областной думы  Владимир Попков, главный федеральный инспектор по Брянской области Андрей Дьячук, представители силовых структур, заместители губернатора, депутаты городского совета, руководители  федеральных ведомств, главы администраций районов, активисты местных организаций Союза пенсионеров из всех районов области.

С приветственным словом к собравшимся обратился губернатор Александр Богомаз. В своем выступлении он подчеркнул, что Союз пенсионеров был создан в непростые для страны годы, и одной из главных его целей была помощь в сохранении того, что было наработано и сделано в предыдущие этапы развития государства.

– Выражаю глубокую признательность всем, кто стоял у истоков создания Союза пенсионеров России. Ваш жизненный опыт бесценен. Вы отдали  большую часть своей жизни во благо и процветание родной Брянщины. Выражаю искреннюю благодарность за ваши труды и сегодняшнюю поддержку, – сказал Александр Богомаз.

Он поздравил собравшихся с юбилеем Союза пенсионеров, вручил активным членам организации Почетные грамоты губернатора Брянской области.

Слова глубокой благодарности и признательности за добросовестный труд, твердую жизненную позицию, активное долголетие гостям праздника  высказали председатель Брянской областной думы  Владимир Попков и главный федеральный инспектор по Брянской области Андрей Дьячук. Первому председателю региональной организации СПР Николаю Рыбкину и ее нынешнему руководителю Анатолию Варсееву  вручили  Почетную грамоту главного федерального инспектора.

Союз пенсионеров России появился не по указке сверху, а по инициативе Пенсионного фонда России, как необходимость и потребность объединения пенсионеров для защиты своих прав и интересов, умения адаптироваться к непростым условиям, в которых оказались страна и люди.

– И все эти  25 лет Пенсионный фонд и Союз пенсионеров  идут рука об руку, под эгидой одной из крупных и авторитетных общественных организаций, активно участвующей в  общественной и политической жизни страны, – сказала управляющий Отделением Пенсионного фонда России по Брянской области Татьяна Серяк.

Региональное Отделение Союза пенсионеров уже не один год проводит для пожилых людей  много конкретных, значимых районных и областных мероприятий, вносит  свой реальный вклад в реализацию программы «За активное долголетие», в решение социальных вопросов  людей старшего возраста, направленных на укрепление  здоровья, интеллектуального, творческого  и спортивного развития.

В составе региональной организации Союза пенсионеров – 32 местных отделения, объединившие более 13 тысяч человек, – сказал председатель региональной организации Союза пенсионеров России Анатолий Варсеев.

Союз пенсионеров  Брянщины  ежегодно проводит массовые, значимые мероприятия для жителей области, поддерживает инициативы Союза пенсионеров России, направленные на активное долголетие.

В 2014 году в области состоялась первая спартакиада пенсионеров.

В 2015-м  прошел первый шахматный турнир пенсионеров.

Команда Брянщины – постоянная участница Российских чемпионатов по компьютерному многоборью и Спартакиад пенсионеров.

В 2019 году на спартакиаде в Уфе брянцы  заняли 1 место в общекомандном зачете среди  команд ЦФО.  Команда-победитель в полном составе поднялась на сцену, и губернатор Александр Богомаз  лично поприветствовал каждого ее участника.

         В этом году на Брянщине впервые был проведен конкурс хоровых коллективов пенсионеров, в нем участвовали 18 хоровых коллективов с численностью более 350 солистов.  Несколько лучших коллективов выступили сегодня на юбилейном концерте.

Наиболее активные члены региональной и местных организаций Союза пенсионеров России сегодня получили награды. Затем состоялся праздничный концерт  с участием творческих коллективов Брянщины. Звучали песни, которые помогали им строить и жить. А теперь они своей деятельностью помогают представителям других поколений увидеть современных пенсионеров такими, какими многие их не знают: активными, увлеченными, целеустремленными, со своим жизненным приоритетом, хобби и с полной самоотдачей любимому делу.

В фойе театра была представлена выставка декоративно-прикладного искусства мастеров Брянской области, которая вызвала у гостей праздника большой интерес.

10 декабря в Брянском областном театре драмы имени А.К.Толстого пройдет торжественное мероприятие, посвященное 25-летию Союза пенсионеров России (СПР). Эта общественная организация была создана в тяжелое для страны время,  «лихие 90-ые»,  по инициативе Пенсионного фонда России, для решения острых проблем, которые нависли тогда над страной, –   невыплаты пенсий, защиты прав и интересов пожилых граждан, улучшения качества жизни пенсионеров.

25 лет – солидная дата для общественной организации. За истекший период Союз пенсионеров России  стал одним из крупнейших и многочисленных в стране, в его составе – 1,5 млн. человек. Вместе с Россией  Союз пенсионеров живет активной, наполненной конкретными делами и содержанием  жизнью под девизом «За активное долголетие!». Он поддерживает стратегию развития страны, проводит активную разъяснительную работу с населением, участвует в антикризисных программах и акциях, успешно реализует множество социально значимых проектов.

По инициативе Союза пенсионеров России реализуются федеральные проекты, не имеющие аналогов в Европе: Всероссийский чемпионат по компьютерному многоборью среди пенсионеров, Спартакиада пенсионеров России. Проводятся конкурсы хоровых коллективов «Поединки хоров», осуществляется шефство над домами-интернатами  для престарелых граждан, развивается сеть «университетов пожилого человека», организовано массовое бесплатное обучение пенсионеров основам компьютерной грамотности. На базе «университетов третьего возраста» по всей стране 1,5 млн. пожилых людей были обучены пользованию компьютером и интернетом.

Чемпионаты и спартакиады по компьютерному многоборью среди пенсионеров ежегодно привлекают свыше 100 000 российских пенсионеров, а также их сверстников  из зарубежных стран.

Представительства  Союза пенсионеров есть в каждом российском регионе. У нас на Брянщине областная  организация Союза пенсионеров была создана 26 октября  2006 года. Первым председателем правления стал Николай Семенович Рыбкин. В составе организации тогда было около 800 человек.

В 2008 году региональное представительство Союза пенсионеров  возглавил Анатолий Васильевич Варсеев. 23 декабря 2008 года в Брянске прошел первый в стране Всероссийский форум Союза пенсионеров России.

Сейчас в составе региональной организации Союза пенсионеров – 32 местных отделения, объединившие более 13 тысяч человек. Заключены соглашения о сотрудничестве с Пенсионным  фондом, органами социальной защиты населения, региональным отделением партии «Единая Россия».

Союз пенсионеров  Брянщины  ежегодно проводит массовые, значимые мероприятия для жителей области, активно поддерживает инициативы Союза пенсионеров России. В 2014 году состоялась первая спартакиада пенсионеров Брянской области. В 2015-м  прошел первый шахматный турнир пенсионеров.        Команда Брянщины – постоянная участница Российских чемпионатов по компьютерному многоборью и Спартакиад пенсионеров. В 2019 году на спартакиаде в Уфе брянцы  заняли 1 место в общекомандном зачете среди  команд ЦФО.

В этом году на Брянщине впервые был проведен конкурс хоровых коллективов пенсионеров, в нем участвовали 18 хоровых коллективов с численностью более 350 солистов.

На базе 34 учебных заведений области организовано обучение пенсионеров компьютерной  грамотности. Азбуку Интернета освоили почти 13 тысяч человек.

За прошедшие годы Союз пенсионеров России вместе с региональным отделением  прошел большой путь становления и развития. Это оказалось возможным только благодаря пониманию и поддержке со стороны руководства области  и нашей страны.

Девиз Союза пенсионеров России   прежний – за активное долголетие! Это значит, что каждый человек, перешагнувший рубеж молодости, может и должен  оставаться в строю, жить активно,  быть востребованным и приносить пользу обществу.