_____МЫ В СОЦСЕТЯХ ______
Развитие конкуренции

ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ: приглашаем присоединиться к концепции VISION ZERO и усовершенствовать систему управления охраной труда

«Семь золотых правил» концепции VIZION ZERO и программа «Нулевой травматизм» –  эффективные инструменты для функционирования системы управления охраной труда;

приложение: типовая программа «Нулевой травматизм», матрица Эйзенхауэра, диаграмма Ганта.

Об участии работодателей в сообществе Vision Zero

 (концепция «нулевого» травматизма)

 Концепция Vision Zero, или «нулевой» травматизм – это качественно новый подход к организации профилактики травматизма и заболеваемости работников, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.

Суть концепции состоит в том, что несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания не являются ни предопределёнными, ни неизбежными – у них всегда есть причины. Благодаря формированию активной культуры профилактики эти причины можно устранить, а вызываемые ими несчастные случаи на производстве, травмы и профессиональные заболевания можно предотвратить.

Концепция «нулевого» травматизма Vision Zero основана на убеждённости в том, что все несчастные случаи на производстве можно предотвратить и что компании и партнёры обязаны обеспечивать условия труда, способствующие претворению в жизнь трёх базовых ценностей – охраны здоровья, безопасности и благополучия.

Безопасные и здоровые условия труда не только являются юридическим и моральным обязательством, но и окупаются экономически. Здоровые условия труда способствуют здоровью бизнеса.

Концепция МАСО Vision Zero характеризуется гибкостью и может быть адаптирована к конкретным приоритетным задачам в области профилактики, касающимся безопасности, гигиены труда и благополучия работников в любом конкретном случае на любом месте работы в любом предприятии, любой отрасли.

Предлагаем пройти предварительное самостоятельное тестирование всем работодателям, руководителям, менеджерам для первоначальной оценки состояния профилактической работы по снижению уровней травматизма и заболеваемости работников в организации, на предприятии.

Для прохождения тестирования необходимо использовать Руководство для работодателей и менеджеров «Семь «золотых правил» производства с «нулевым» травматизмом и с безопасными условиями труда», разработанное в рамках концепции Vision Zerо, доступное по ссылкам:

http://visionzero.global/sites/default/files/2017-08/5-Vision_zero_Guide-Web.pdf

http://www.czn.kurganobl.ru/assets/files2018/trud/Rukovodstvo_dlia_rabotodatelei_i_menedzherov_Vision_zero.pdf

Как пользоваться Руководством

Руководство составлено в максимально простом виде, в форме тестов, ответы отмечаются пометкой в соответствующем поле.

В результате простой процедуры самотестирования можно быстро оценить, какие из семи «золотых правил» уже выполняются в организации, на предприятии, что можно усовершенствовать и следует ли предпринять какие-либо корректирующие действия.

Вторым шагом, после прохождения самостоятельного тестирования, предлагаем присоединиться к концепции Vision Zero.

Для этого посетите веб-сайт, посвящённый концепции Vision Zero, www.visionzero.global/ru, где размещена дополнительная информация и примеры добросовестной практики.

Зарегистрируйтесь онлайн на странице http://visionzero.global/ru/prisoedinaites-k-nam, чтобы стать частью глобального сообщества предприятий, реализующих Vision Zero. Присоединившись, вы получите доступ к эксклюзивному загружаемому контенту и будете получать новые сведения и другую информацию.

Методичка

перечень-программных-мероприятий-Нулевого-травматизма

План-мероприятий-по-внедрению-концепции-Нулевого-травматизма

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Версия для слабовидящих
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь?
Решаем вместе